Vaga Home Office: Vendedor Técnico na empresa SELPE GENTE & GESTÃO

📋 Descrição da Vaga

Multinacional centenária fundada na Espanha. A empresa atua no desenvolvimento e fabricação de materiais elétricos de baixa tensão, como interruptores, tomadas e sistemas de iluminação, além de soluções de automação e conectividade. Presente em diversos países, a Simon se destaca pelo foco em inovação, design e eficiência energética, sendo uma das referências no setor elétrico, especialmente no mercado europeu.

🎯 Responsabilidades

- Realizar especificação técnica e homologação dos produtos em construtoras, instaladores, engenharias, escritórios de arquitetura e design de interiores;

- Realizar visitas de prospecção em obras para apresentação de produtos, esclarecimento de dúvidas técnicas e auxiliar no levantamento de materiais;

- Realizar treinamentos dos produtos;

- Participar de feiras e eventos na região de atuação;

- Manter relacionamento com equipes de vendas dos distribuidores/revendedores de sua região de atuação;

- Participar ativamente das negociações para fechamento de pedidos nas obras e construtoras de sua região.

✅ Requisitos

Superior completo em Engenharia elétrica, arquitetura e/ou áreas afins;

Conhecimento do Pacote Office;

Conhecimento em conceitos básicos de eletricidade;

Experiência no atendimento a construtoras, escritórios de arquitetura, obras, etc.

Imprescindível: disponibilidade para viagens de curta duração.

Irá atender clientes nos estados do Sul - Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, necessários residir nesses localidades

CNH B

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Selpe
4. Entrevista Gestor
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.