Vaga Home Office: Advogado(a) Contencioso Trabalhista na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa vaga é exclusiva para Advogado(a) Contencioso Trabalhista

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outras oportunidades em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

• Elaboração de defesas, manifestações, impugnações e recursos em todas as instâncias.
• Preparação de roteiro de audiência do correspondente, com tese, pontos de protesto obrigatório, perguntas à testemunha e limites de proposta de acordo.
• Leitura de atas de audiência, identificar o que foi decidido e o que foi perdido, e providenciar a reiteração dos protestos em razões finais.
• Atuar em liquidação e execução, com impugnação de conta, embargos e defesa em bloqueio de ativos.
• Formular quesitos, analisar laudos periciais e acionar assistente técnico.
• Solicitar e organizar subsídios junto ao cliente.
• Manter a pasta atualizada no sistema com tarefa, prazo e provisão em dia.

✅ Requisitos

● Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB.

● Vivência de atuação em contencioso trabalhista no polo passivo, carteira de volume.

● Domínio em fases processuais: conhecimento, recursal, liquidação e execução.

● Vivência em terceirização e responsabilidade subsidiária e solidária, incluindo Súmula 331 do TST, ADC 16 e Tema 246 do STF, culpa in vigilando e particularidades do tomador público.

● Familiaridade em audiência de instrução. 

● Condução em prova técnica: quesitos, leitura de laudo e uso de assistente técnico em insalubridade e periculosidade.

● Domínio em sistema de operar dentro de plataforma de gestão com controle de tarefa e prazo.

🎁 Informações Adicionais

• VR;
• Auxilio remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche;
• Pagamento da OAB.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Área
4. Carta Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.