🏢 Empresa: SiqueiraCastro

Logo SiqueiraCastro

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga


Estamos em busca de um profissional com perfil organizado e meticuloso para atuar exclusivamente no gerenciamento e controle de prazos processuais do escritório. Você será o guardião dos calendários forenses, responsável por garantir que nenhum prazo seja perdido e que toda movimentação processual seja registrada e cumprida no tempo certo.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

  • Mapear e registrar todos os prazos processuais (cíveis) nos sistemas de controle do escritório
  • Agendar os prazos aos advogados responsáveis com antecedência mínima definida pela política interna
  • Gerar relatórios semanais de prazos vencidos, a vencer e pendentes
  • Comunicar proativamente riscos de perda de prazo à coordenação
  • Manter a agenda processual atualizada em tempo real

✅ Requisitos

Requisitos

  • Graduação em Direito concluída
  • Inscrição ativa na OAB
  • Experiência com controle de prazos processuais em escritórios de advocacia
  • Domínio das regras de contagem de prazos (PROCEDIMENTO COMUM, JUIZADO, PROCON)
  • Organização e atenção aos detalhes acima da média
  • Proficiência em pacote Office (Excel intermediário) e sistemas jurídicos (PJe, Projudi, ESAJ, E-SAJ)

Desejáveis
  • Experiência com softwares de gestão jurídica
  • Conhecimento em Direito Processual Civil 
  • Vivência com grandes volumes de processos (acima de 2.000 ativos)

Diferenciais

  • Cursos Livres em Controladoria e Legal Ops
  • Perfil proativo e comunicativo
  • Capacidade de priorização 

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Reunião RH
  3. Contratação

🏢 Sobre a SiqueiraCastro

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Advogado - Controle e Agendamento de Prazos na SiqueiraCastro oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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