Vaga Home Office: ANALISTA DESENVOLVEDOR (OIC/OFS) SR - RHA4341 na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🎯 Responsabilidades

Buscamos Desenvolvedor Sênior para integrar time de Sustentação e Evolução de aplicações, com forte conhecimento em Oracle Field Service (OFS), Oracle Integration Cloud (OIC) e desenvolvimento de integrações e plugins.

Atuação em Sustentação

O profissional deverá possuir experiência na atuação em incidentes críticos, com alto volume de operações e integrações, sendo responsável pela análise e resolução de incidentes, identificação de causa raiz, correções, melhorias e evolução das soluções e ambientes de alta disponibilidade, sendo capaz de:

Participar ativamente de War Rooms para diagnóstico e resolução de incidentes;

✅ Requisitos

Imprescindível:

Requisitos Técnicos

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência sólida com Oracle Field Service (OFS);

Experiência com Oracle Integration Cloud (OIC);

Experiência no desenvolvimento, manutenção e evolução de plugins para Oracle Field Service;

Conhecimentos em Python;

Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs REST/SOAP e Web Services;

Conhecimentos em JSON, XML, SQL e bancos de dados Oracle;

Experiência com integrações entre sistemas e análise de fluxos ponta a ponta;

Experiência com análise de logs, troubleshooting, debugging e monitoramento de aplicações e integrações;

Conhecimento de práticas de desenvolvimento, versionamento e implantação de aplicações;

Experiência em ambientes de sustentação de sistemas críticos.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

🎁 Informações Adicionais

Desejável:

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.