Vaga Home Office: Coordenador Financeiro na empresa Golden Goal

📋 Descrição da Vaga

Estamos contratando um Coordenador (a) Financeiro para compor nosso time!!

Se você é apaixonado por esportes, tem interesse em entrar no mercado e acredita possuir o perfil que estamos procurando, venha trabalhar conosco!!

🎯 Responsabilidades

Gerenciar a equipe financeira, definindo tarefas e metas.

Elaborar e monitorar o orçamento do evento.

Garantir a correta execução das receitas e despesas.

Elaborar relatórios financeiros periódicos para a diretoria Golden Goal.

Coordenar a análise de viabilidade de fornecedores e parceiros

✅ Requisitos

O Coordenador Financeiro será responsável pela supervisão das atividades financeiras do evento, garantindo a correta gestão dos recursos e a conformidade com as normas financeiras.

Formação superior em Administração, Economia ou Contabilidade.

Experiência prévia em gestão financeira, preferencialmente em eventos de médio/ grande porte.

Conhecimento em softwares de gestão financeira.

Habilidade em liderança e comunicação.

Excel avançado

Legislação Fiscal: Conhecimento sobre normas fiscais e tributárias aplicáveis a eventos.

🎁 Informações Adicionais

PJ

Home Office

Vaga temporária

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.