Vaga Home Office: DHO | Business Partner | Sênior na empresa Skopia

📋 Descrição da Vaga

Junte-se à Skopia Digital: Code o futuro, impacte milhões!

Na Skopia Digital, tecnologia é sinônimo de transformação. Somos a fusão da EclipsWorks e e da Nscreen, duas forças que uniram expertise em cloud AWS, transformação digital e inovação para criar soluções que simplificam negócios e mudam vidas. Em menos de dois anos, fomos eleitos pela EXAME a 2ª empresa que mais cresceu no Brasil em 2023.

Nosso propósito? Construir produtos e serviços que impactem positivamente milhões de brasileiros. Seja migrando sistemas para a nuvem, arquitetando soluções escaláveis ou desenvolvendo IA generativa, nosso foco é entregar resultados reais. E isso é só o começo.

Sobre a posição:

Estamos em busca de um(a) HR Business Partner Sênior com foco em DHO para atuar diretamente na estruturação e evolução da área de Pessoas da Skopia.

Somos uma empresa de tecnologia em crescimento e estamos em um momento de construção e amadurecimento dos processos de Pessoas & Cultura.

Buscamos um perfil sênior, com capacidade de conduzir a frente de DHO e Business Partner com autonomia, estruturando desde os fundamentos até iniciativas mais estratégicas.

Essa pessoa será responsável por tirar do papel, executar e evoluir as principais iniciativas de Pessoas, atuando de forma próxima às lideranças e contribuindo diretamente para a construção da cultura da empresa.

Como será seu dia a dia:

• Estruturar e conduzir a frente de DHO e Business Partner da empresa
• Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando no desenvolvimento e gestão de pessoas
• Construir e evoluir processos de RH, incluindo: Onboarding, Pesquisa de clima, eNPS, Avaliação de desempenho/PDI, Ações de engajamento e cultura e outros
• Apoiar lideranças na gestão de times, performance e desenvolvimento
• Conduzir iniciativas de cultura organizacional, ajudando a construir e fortalecer os valores da empresa
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH e métricas de pessoas
• Organizar e centralizar demandas da área (ex: uso de ferramentas como Jira)
• Apoiar na definição e acompanhamento de OKRs da área de Pessoas
• Propor melhorias contínuas nos processos e práticas de RH
• Atuar com visão prática, garantindo execução e acompanhamento das iniciativas

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida como HR Business Partner e/ou DHO Sênior
• Experiência estruturando processos de RH do zero ou em ambientes pouco maduros
• Vivência com: Desenvolvimento organizacional, Gestão de desempenho, Cultura e engajamento
• Experiência atuando próximo a lideranças (nível coordenação, gerência ou diretoria)
• Capacidade de atuar com autonomia e condução end-to-end das iniciativas
• Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de RH
• Perfil analítico e orientado a resultados

Não é imprescindível, mas valorizamos:

• Vivência em empresas em crescimento (startup/scale-up)
• Experiência com ferramentas como Jira (ou similares) para gestão de demandas
• Experiência com OKRs
• Vivência estruturando cultura organizacional

Como é trabalhar na Skopia?

Aqui, você vai encontrar um ambiente onde Resultado, Criatividade, Pragmatismo, Comprometimento, Autoridade e Performance guiam o dia a dia. Somos parceiros Advanced AWS, o que significa que você terá acesso a projetos de ponta e apoio para tirar certificações AWS que vão alavancar sua carreira. Nossos rituais, como all-hands para alinhar o time, sessões de feedback para crescer juntos e happy hours virtuais para descontrair, criam uma vibe colaborativa e dinâmica.

• Projetos que desafiam: Trabalhe com cloud journey, arquitetura, desenvolvimento e IA generativa para clientes de peso, resolvendo problemas complexos.

• Crescimento sem limites: Somos uma empresa em alta velocidade, com espaço para você liderar, inovar e se desenvolver.

• Cultura tech de verdade: Aqui, você pode ser sênior, mas nunca para de aprender. Trocamos ideias, testamos soluções e celebramos vitórias juntos.

• Benefícios que importam: Plano de saúde Bradesco, TotalPass, Programa de Certificação AWS e um ambiente que valoriza equilíbrio e respeito.

• Contrato PJ e Atuação remota.

Quem procuramos?

Queremos talentos apaixonados por inovação, que curtam desafios e queiram deixar sua marca em projetos de impacto. Se você manja de tecnologia, pensa fora da caixa e gosta de trabalhar em um time que joga junto, a Skopia é o seu lugar.

Pronto(a) para transformar o futuro com a gente?

Confira nossas vagas, conheça nossos projetos e venha fazer parte de uma empresa que está redefinindo a transformação digital no Brasil. Bora codar o próximo grande impacto?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.