Vaga Home Office: Staff Engineer na empresa Gringo & Zapay

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Modelo de trabalho: Remoto

Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Staff Engineer você será uma referência técnica transversal, com forte influência sobre decisões arquiteturais, padrões de engenharia e evolução da plataforma que sustenta todos os times de produto.

Você não estará focado em uma squad específica, mas sim em elevar o sistema como um todo: confiabilidade, escalabilidade, segurança, developer experience e eficiência operacional.

🎯 Responsabilidades

• Influenciar e guiar decisões arquiteturais de médio e longo prazo da plataforma
• Definir e evoluir padrões técnicos para serviços, infraestrutura, observabilidade e CI/CD
• Atuar como guardião da qualidade técnica, reduzindo complexidade e dívida técnica
• Trabalhar próximo a Tech Leads, SREs e Tech Managers, ajudando a desambiguar decisões difíceis
• Projetar e evoluir plataformas e serviços compartilhados (infra, pipelines, templates, SDKs, ferramentas internas)
• Garantir alta confiabilidade, escalabilidade e segurança dos sistemas em produção
• Atuar fortemente em observabilidade, troubleshooting e resposta a incidentes críticos
• Promover uma excelente Developer Experience, melhorando fluxos de build, deploy, testes e operação
• Mentorar engenheiros(as) de diferentes níveis, elevando o padrão técnico da organização
• Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas elegantes, incrementais e sustentáveis
• Tomar decisões orientadas por métricas, dados e impacto real no negócio

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Experiência sólida como engenheiro(a) sênior / staff / principal
• Forte domínio em Node.js e Typescript.
• Experiência profunda com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos
• Sólido conhecimento em Kubernetes e ambientes cloud (GCP/AWS/Azure)
• Excelente domínio de observabilidade, troubleshooting e sistemas em produção
• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
• Vivência com CI/CD, automação e infraestrutura como código
• Forte capacidade de comunicação, influência e mentoria
• Capacidade de tomar decisões técnicas complexas equilibrando negócio, engenharia e operação

Não obrigatório, mas será incrível se você:

• Já atuou fortemente em times de plataforma ou SRE
• Já trabalhou em projetos de grande porte utilizando Python
• Tem experiência com arquiteturas event-driven
• Conhece e aplica DDD, Clean Architecture e Ports & Adapters
• Já liderou iniciativas transversais de engenharia
• Consegue explicar decisões técnicas complexas de forma simples

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:



• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD
• PLR

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de Talent
3. Entrevista com a Liderança
4. Teste de Integridade
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.