Vaga Home Office: Technical Lead na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Temporário

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Se parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

¡Technical Lead!

🎯 Responsabilidades

El Líder Técnico Pleno no se contabiliza como desarrollador. Su capacidad se destina a coordinación, revisión técnica, resolución de bloqueos y aseguramiento de calidad, bajo el acompañamiento del Arquitecto.

Experiencia requerida:

• Entre 5 y 7 años en desarrollo de software.
• Al menos 2 o 3 años como líder técnico, referente técnico o responsable de equipo.
• Experiencia liderando equipos pequeños de dos a cinco desarrolladores.
• Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia en integraciones REST y SOAP.
• Experiencia deseable en banca, servicios financieros o sistemas transaccionales.
• Experiencia trabajando con Scrum, Jira, GitHub y pull requests.

✅ Requisitos

Importante contar con:

Conocimientos técnicos indispensables

• Backend
• Java 17 o superior.
• Spring Boot 3.x.
• Spring Web.
• JPA/Hibernate.
• PostgreSQL.
• Maven o Gradle.
• Pruebas con JUnit y Mockito.
• Manejo de DTO, mapeadores y validaciones.
• Gestión centralizada de excepciones.
• Documentación OpenAPI/Swagger.

Integraciones

• Desarrollo y consumo de APIs REST.
• Consumo de servicios SOAP.
• Interpretación de WSDL y XSD.
• Manejo de JSON y XML.
• Autenticación con OAuth 2.0, API keys o certificados.
• Timeout, reintentos y circuit breaker.
• Idempotencia en operaciones de pago.
• Homologación de datos y códigos de error.
• Logging, correlación y trazabilidad.
• Integración con sistemas externos y legacy.

Herramientas y prácticas

• Git y GitHub.
• Estrategias de ramas.
• Pull requests y revisión de código.
• Jira.
• SonarQube.
• CI/CD.
• Análisis de dependencias y vulnerabilidades.
• Logs y monitoreo.
• Metodologías ágiles.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.